MENTOR, COACH, ADVISE, and INSPIRE!

¡Mentora, entrenadora, asesorar e inspirar!

One person can make a difference. Share your expertise today! 
Una persona puede hacer la diferencia. ¡Comparta su experiencia hoy!

We pair Latino entrepreneurs and business owners with mentors who have walked in their shoes. Mentoring and networking are part of the informal systems that help facilitate business success.  |  Emparejamos a empresarios latinos y dueños de negocios con mentores que se han puesto en sus zapatos. La tutoría y la creación de redes son parte de los sistemas informales que ayudan a facilitar el éxito empresarial.

Effective mentoring translates to: | La tutoría eficaz se traduce en

  • positive business outcomes  |  resultados comerciales positivos;
  • greater expectancy of success  |  mayor expectativa de éxito;
  • higher expectations; and a  |  expectativas más altas;
  • greater sense of belonging  |  mayor sentido de pertenencia.

Mentoring helps with goal setting, professional development, and in addressing unique challenges faced by Latino business owners.  |  La tutoría ayuda a establecer metas, desarrollo profesional y abordar los desafíos únicos que enfrentan los dueños de negocios latinos.

Contact us to learn more about becoming a mentor or mentee, or to support our mentorship programs.  |  Contáctenos para obtener más información sobre cómo convertirse en mentor o aprendiz, o para apoyar nuestros programas de tutoría.

93% of business owners say that mentorship was instrumental to their success, according to Sage. | El 93% de los dueños de negocios dicen que la tutoría fue fundamental para su éxito, según Sage.

More than 77% of Latino owned businesses feel mentorship is critical or very helpful to the success of their business, yet only 34% of business owners reported actually have access to a mentor, according to the Stanford Latino Entrepreneurship Initiative | Más del 77% de las empresas propiedad de Latinos sienten que la tutoría es fundamental o muy útil para el éxito de su negocio, sin embargo, solo el 34% de los propietarios de empresas informaron que realmente tienen acceso a un mentor, según la Iniciativa de Emprendimiento Latino de Stanford.

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